מפקדים, מנהיגים, מחנכים
מובילים אקלים מצמיח ביחידה

אקלים מיטבי ביחידה משפיע באופן ישיר על
היכולות האופרטיביות של החיילים/ות – כפרטים וכצוות

מפקדי צה"ל משמשים כמנהיגים ערכיים וכמחנכים המצופים להוביל צוות שבו השלם עולה על סך חלקיו. בין היתר, עליהם להתמודד עם השונות המובנית בנוף הצה"לי ולייצר הכלה (inclusiveness) בקרב החיילים כדי לקדם אקלים חברתי מיטבי בקרב פקודיהם – בו כל חייל מביא לידי ביטוי את האיכויות שלו ותורם בצורה מיטבית למטרות הצוות.

יחידה צבאית שהאווירה הפנימית בה היא אווירה חיובית של פרגון ורעות, שבה כל אחד יכול להביא עצמו לידי ביטוי ללא חשש, היא יחידה מלוכדת וחזקה יותר, שיכולה להגיע לתוצאות מבצעיות טובות יותר. 

מרכז מצמיחים מציע סדנאות ממוקדות ותכליתיות הנותנת לסגל פיקוד זוטר ובכיר כלים פרקטיים ליצירת יחידה מצמיחה.

הסדנאות עובדות בשלושה מישורים מקבילים: רמת הפרט> רמת הצוות> סגל ההדרכה. 

ערך היסוד המוביל הוא "ערך הרעות".

נושאים לדוגמה בהם עוסקות הסדנאות:  

  • דמותו של 'המפקד המצמיח' – כיצד לייצר אקלים מיטיבי שישפיע על הרווחה הנפשית של הפקודים ביחידה ועל המצויינות הצוותית.
  • כיצד מייצרים שיח משמעותי ומעמיק המשמיע את קולם של כלל הפקודים, גם אלה הפחות כריזמטיים ודומיננטיים. 
  • כיצד הופכים את תחושת השייכות הצוותית למכפיל כוח?
  • כיצד לאבחן שיח בעייתי בקרב חיילים ובין מפקדים לפקודים?

רוצה

לשמוע עוד?

רוצה לקבל מאיתנו עדכונים וחומרים נוספים?

דילוג לתוכן