דרושים במצמיחים

בואו לצמוח איתנו! 

כלל התפקידים נעשים בסביבת עבודה מצמיחה

קורות חיים למייל: soscandidate@gmail.com
בשורת המייל יש לציין את שם המשרה
המודעה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
בבקשה לא לפנות טלפונית או במיילים אחרים, לצערנו לא נוכל לעמוד בפניות אלה.

תפקידי המטה במשרדנו בפתח תקווה ודורשים:
אישיות מצמיחה ובעלת תקשורת בינאישית מעולה.
מוטיבציה גבוהה לעבודה וקידום חזון הארגון.
כתיבה ברמה טובה.
התחייבות לשלוש שנים.

למרכז מצמיחים להפחתת אלימות דרושים:

  1. עוזר/ת תפעול – משרה מלאה לעבודת שיבוץ, תיאום וקשר עם בתי ספר.
    ניסיון בעבודה עם מחשב (דוא"ל, אופיס) חובה.

  2. מזכיר/ה – חצי משרה / משרה מלאהלפי בחירת המועמד

  3. עוזר/ת מנכ"ל – משרה מלאה -בוגר/ת תואר ראשון, לסיוע ניהולי ואדמיניסטרטיבי במשימות שוטפות. עבודה באזור רעננה ופתח תקווה. העבודה משלבת בין עבודה עצמאית על משימות לבין ימי עבודה שותפים בצמוד למנכ"ל.
    עבודה הכוללת אפשרות למידה במגוון תחומים ובניהן בניהול ואפשרות להתפתחות בתפקיד.
    דרישות:
    סדר וארגון
    זריזות, חיוביות ומוטיבציה
    יכולת התמודדות עם ריבוי משימות בו זמנית.
    יכולת התנסחות טובה בכתב.
    יכולת עבודה עצמאית
    ניסיון בסיסי בעבודה עם מחשב – office 
    יכולת כתיבה באנגלית טובה – יתרון. 

  4. רכז/ת שיווק מגזר ערבי – חצי משרה, ליצירת הזדמנויות ומינוף עבודת הארגון במגזר הערבי. ערבית ועברית ברמת שפת אם חובה.
    דרישות התפקיד:
    יכולת שיווק בסיסית ויכולת עבודה בסיסית עם מחשב.
    רקע בחינוך – יתרון.

  5. סיוע בכתיבת ספר ההדרכה של מצמיחים – דרוש/ה סטודנט/ית זריזים, עם ידע בכתיבת בבליוגרפיה, עימוד, סדר עיניינים וכדומה.
    העבודה מתבצעת לסירוגין מהבית ומהמשרד, ישנה אפשרות לשעות עבודה גמישות.
  6. מנחים/ות קבוצות תלמידים משכילים ומנוסים, אשר מתגוררים באזורים הבאים: 
    1. גליל עליון

    2. מהמגזר הערבי והחרדי מאזור ירושלים בלבד.

    מרכז מצמיחים, זוכה פרס יו"ר הכנסת לאיכות חיים, נוסד לפני כעשור במטרה להפחית כאב וסבל של ילדים ולהפוך את בתי הספר בישראל למקומות בטוחים ונעימים יותר. אנו מקיימים אלפי סדנאות התערבות כיתתיות, הרצאות וסדנאות להורים והכשרות לאנשי חינוך. תכניות המרכז מיושמות מקריית משמונה ועד ירוחם, באזורים מבוססים ועד נוער בסיכון בכל המגזרים. הסדנאות נמשכות 3 ימים ומהוות חלק ממודל מערכתי. הסדנה כיתתית, חווייתית ומהווה הכשרה מקבילה לתלמידים ומחנכות.

    מנחי המרכז פועלים לאפשר לתלמידים צמיחה רגשית וחברתית והתמודדות עם מצבי קונפליקט ואיום. זאת באמצעות הקניית כלים, יצירת מוטיבציה לפעולה וליווי התלמידים ביישום.
    העבודה מאפשרת השתלבות בפיתוח סדנאות ותכני המרכז, עם צוות מנחים איכותי ובאווירה משפחתית. אנו מעריכים מקצוענות, חדשנות ויצירתיות.

    דרישות התפקיד- מנחה/ת סדנאות:

  • גיל 26 ומעלה, תואר ראשון רלוונטי חובה במדעי החברה או הרוח.

  • כישרון מובהק בהנחייה וניסיון עשיר בהנחיית סדנאות ותהליכים- עדיפות רבה לניסיון בהנחייה של קבוצות בני נוער וילדים

  • עומק, אסרטיביות, כריזמה, הומור, מחויבות חינוכית ואמונה ביכולות של ילדים

  • לו"ז גמיש – בשל מבנה הסדנא מועמדים שאינם יכולים לעבוד 3 בקרים רצופים אינם מתאימים.

  • העבודה מתבצעת בבתי הספר במהלך שנה"ל בלבד.

  • עבודה מול קבלות, רכב חובה (ההגעה לסדנאות הינה עצמאית ובטווח של כ-80 ק"מ).

  • ההתקשרות עם מרכז מצמיחים כוללת התחייבות לשנתיים מתום ההכשרה.

תהליך מיון המנחים כולל:

  1. במהלך יולי יזומנו למיונים אנשי המקצוע שנמצאו מתאימים לתפקיד.

  2. מועמדים שייבחרו לאחר המיונים יוזמנו לקורס הכשרה.

  3. צפייה בסדנאות והכשרה מעשית.

staff

מידע נוסף:

1. המנחים שייבחרו יוזמנו ל- 3 צפיות בסדנאות ולאחריהן לסדנה בהנחייה משותפת. סה"כ 12 ימי צפייה והכשרה. עבור אלה יזכו לתשלום של 2,400 ש"ח.

2. המרכז משלם בתחילת כל חודש ללא דחייה (ללא שוטף פלוס).

3. גובה השכר למנחים מדורג בהתאם לוותק.
– עבור 15 ימי הנחייה ראשונים, החל מתום שלב הצפייה וההנחייה בקו, השכר הינו  400 ש"ח ליום הנחיה.
– החל מיום ההנחייה ה-15 השכר עולה ל-500 ש"ח ליום הנחייה.
– החל מיום ההנחייה ה-45 השכר עולה ל- 560 ש"ח ליום הנחייה.
– החל מיום ההנחייה ה-85 השכר עולה ל-620 ש"ח ליום הנחייה.
– לאחר מכן ישנה אפשרות להעלאה נוספת.

4. השכר כולל דלק. מרבית הסדנאות נערכות במרחק של 30-70 ק"מ. במידה וייקבעו סדנאות במרחק של מעל 100 ק"מ לכל כיוון יינתן תגמול מיוחד.

5. בהתאם לאופן ההעסקה וההיקף (סביב 70-45 יום לשנה) המנחים המועסקים במרכז הינם עצמאים. לכן המנחים נדרשים להיות עוסק פטור ולהוציא קבלות עבור שכר. 

6. היקף סדנאות:
א. המרכז אינו יכול להתחייב על היקף סדנאות מסוים. עם זאת עד כה זכו כל המנחים המעוניינים בכך לסדנאות בהיקף של לפחות 2 סדנאות בחודש. המרכז מקפיד לקחת מספר מועט של מנחים מתוך אמונה שנדרשת הנחייה קבועה כדי להיכנס לתפקיד ו"לשמור על כושר" ביחס להנחייה לפי דרכו של המרכז.
ב. למרות שבמשך שנים רבות מנחים חדשים הנחו סדנה מדי שבוע, לא ניתן להבטיח זאת, והעבודה מיועדת ומתאימה לכאלה המשלבים אותה ביחד עם עבודות אחרות.

7. האם ומתי אדע שיש סדנאות? הסדנאות נקבעות עם בתי הספר בין חודשיים לארבע חודשים מראש. לעיתים לבקשת ביה"ס חדש עשויה להתווסף סדנאות נוספות לטווח מיידי- בהתאם לבחירתו ואישורו של המנחה.

8. מתי יודעים אם התקבלתי? המיונים יערכו במהלך יולי ומיד לאחריהם תינתן תשובה שלילית או חיובית. אי קבלת תשובה עד חודש אוגוסט משמעה תשובה שלילית.

9. שאלות בטלפון? מטה המרכז מצומצם ולכן אין באפשרותנו להשיב לשאלות של מאות הפונים. מעבר לפירוט כאן יינתן מענה מפורט במסגרת סדנת המיונים.

למידע נוסף על סדנאות מרכז מצמיחים

נגישות